J&J Innovative Medicine
Leading where medicine is going
De mensen die werken bij Johnson & Johnson Innovative Medicine, voorheen bekend als Janssen, hebben elke dag de mogelijkheid om de kwaliteit van leven voor iedereen overal ter wereld te verbeteren. De doelstelling van J&J Innovative Medicine is om de belangrijkste medische behoeften van onze tijd aan te pakken met innovatieve geneesmiddelen. Alles is gefocust op een wereld zonder ziekte waarin vroege interceptie en preventie steeds belangrijker worden. We willen samen met onze collega’s een carrière lang het verschil maken. Ben je op zoek naar een uitdagende baan in een innovatieve omgeving met veel doorgroeimogelijkheden in de farmaceutische sector? Dan is J&J Innovative Medicine dé plek voor jou.
World without Disease
Bij J&J Innovative Medicine werken we aan een toekomst waarin ziektes tot het verleden behoren. Wij zijn deel van Johnson & Johnson, een van de grootste gezondheidsbedrijven ter wereld, en zetten ons dagelijks in om patiënten waar ook ter wereld een betere toekomst te bieden. Dat doen we door ziektes te bestrijden met wetenschappelijk onderzoek, de toegang tot geneesmiddelen te verbeteren en met passie hoop te creëren. Onze focus ligt op de medische domeinen waar we het grootste verschil kunnen maken, zoals cardiovasculaire & metabole ziekten, immunologie, infectieziekten, neurowetenschappen, oncologie en pulmonale hypertensie.
Credo
J&J Innovative Medicine hanteert hoge ethische normen en hecht veel waarde aan vertrouwen bij alle partners in de gezondheidszorg. Dit komt voort uit het ‘Credo’ van Johnson & Johnson, een document dat de verantwoordelijkheden van het bedrijf beschrijft naar haar klanten en werknemers, maar ook de maatschappelijke verantwoordelijkheid die het bedrijf heeft naar de gemeenschap en tenslotte de aandeelhouders.
Covenant Werk en Kanker
J&J Innovative Medicine geeft sollicitanten die kanker hebben (gehad) dezelfde gelijke kansen als sollicitanten die geen kanker hebben gehad en zet zich in voor een gelijke behandeling op de werkvloer voor alle werknemers.
Meer weten?
Vraag het aan Ramón Lith
Ramón Lith, Sr. Manager Talent Acquisition Strategy