Isabelle Lebrocquy, oprichtster van oPuce, verloor door kanker haar baan. Eenmaal hersteld merkte zij hoe moeilijk het was om na kanker weer een betaalde baan te vinden. Hieronder haar verslag:
“In 2011 werd ik vanwege kanker ontslagen. Ik had de keuze om mijn ex- werkgever voor het gerecht te dagen of het systeem dat dit toeliet aan te pakken. Ik heb voor het laatste gekozen en ben gaan uitzoeken hoe het komt dat mensen na hun herstel van kanker zo moeilijk aan een baan komen. Dat had allereerst met stigmatisering te maken. Niet alleen werkgevers, maar ook de maatschappij, denken dat iemand die kanker heeft gehad een risico is. Herstelde kankerpatiënten vinden zij improductief en worden afgeschreven. Terwijl eigenlijk het tegenovergestelde het geval is. Herstelde kankerpatiënten zijn vaak erg gemotiveerde werknemers die veerkracht en doorzettingsvermogen tonen. Ze hebben hun ziekte moeten ‘managen’. Een uiterst uitdagende periode in hun leven. Zij staan na hun herstel anders in het leven, zijn zich bewuster van alles en zoeken meer zingeving in het leven en in hun werk. Ik richtte oPuce op en begon met mijn boodschap maatschappij en bedrijven te inspireren. Mensen die hersteld zijn van kanker hebben iets wat velen niet hebben: doorzettingsvermogen en het vermogen om te kunnen gaan met crisissen. Om de kansen voor herstelde kankerpatiënten te vergroten richtte ik een bedrijvennetwerk van prominente werkgevers op. Ik ben er nl. van overtuigd dat waar het probleem ligt, ook de oplossing te vinden is. Met dit bedrijvennetwerk hebben wij oplossingen gevonden, zoals de Talent Connector. Dit is een matching app die herstelde kankerpatiënten rechtstreeks in contact brengt met werkgevers die niet discrimineren in hun sollicitatieprocedures. Herstelde kankerpatiënten zijn er welkom. De app maakt solliciteren en het vinden van een betaalde baan makkelijker. Mijn streven is om ons netwerk dusdanig uit te breiden dat we breed scala aan werkgevers krijgen dat representatief is voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Werkgevers die iedereen een kans geven van schoonmaker tot consultant.”
